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人才招聘

综合部-部长:

**岗位职责:**  
1. 统筹公司办公室日常行政事务,优化工作流程,确保高效运转;  
2. 负责人事全模块工作,包括招聘、员工关系、考勤及薪酬绩效制度的设计与执行;  
3. 撰写、审核公司各类公文、报告及对外文件,确保符合政务规范(有政府公文经验优先);  
4. 负责对外接待及商务对接,维护企业形象,处理来访事宜;  
5. 协助管理层完成会议安排、差旅协调及部分总助职责;  
6. 能适应3-5天的中短期出差(频次较低)。  
**任职要求:**  
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先;  
2. 3年以上综合办公室管理经验,熟悉人事招聘、薪酬考核体系搭建;  
3. 优秀的公文写作能力,熟练使用办公软件;  
4. 形象得体,沟通协调能力强,服务意识突出;  
5. 责任心强,具备多任务处理能力及抗压性。  
**薪资福利:**  
- 月薪9K-13K(根据能力面议);  
- 五险、节日福利、定期团建;  
- 双休,弹性工作氛围。  
**工作地点:**四川省成都市、分公司出差达州市

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